Prompts de escritura y edición

16 plantillas para copiar y adaptar. Sustituye lo que va entre corchetes, revisa siempre el resultado y no incluyas datos personales o confidenciales.

Revisión de claridad sin cambiar tu voz

Escritura y ediciónCuando tu texto está escrito pero se siente pesado o confuso y quieres mejorarlo conservando tu estilo.

Actúa como editor/a profesional de textos en español de España. Revisa el texto que pego abajo con el objetivo de mejorar claridad y fluidez sin alterar mi voz ni el significado. Primero entrega una lista breve (máximo diez puntos) de los problemas principales: frases demasiado largas, ambigüedades, repeticiones, muletillas, gerundios mal usados, párrafos desordenados. Después ofrece el texto revisado y, en una tabla, los cinco cambios más importantes con el motivo de cada uno. No añadas información, datos ni opiniones que no estén en el original. Si una frase es ambigua y puede interpretarse de dos maneras, no elijas: pregúntame qué quise decir. Público: [PÚBLICO]. Tono deseado: [TONO]. Texto: [PEGA AQUÍ]

Pide un modo de solo comentarios si prefieres reescribir tú mismo.
Indica palabras o expresiones que no quieres que se cambien.

Qué esperar: Una lista de problemas, el texto revisado y una tabla de los cambios principales con su justificación. Lee la versión final completa: una corrección puede alterar un matiz importante sin que lo advierta.

Adaptar un texto técnico para otro público

Escritura y ediciónCuando debes explicar algo especializado a personas que no son expertas.

Eres un/a divulgador/a con experiencia en traducir lenguaje técnico a lenguaje cotidiano. Reescribe el siguiente texto para [PÚBLICO NO EXPERTO] con un nivel de lectura de [NIVEL, por ejemplo educación secundaria]. Mantén toda la información esencial; sustituye o explica la jerga la primera vez que aparezca; usa frases de menos de 25 palabras; añade un ejemplo cotidiano si ayuda. Después de la versión adaptada, incluye una lista de los puntos donde has simplificado y que podrían perder precisión, para que pueda decidir si los dejo. No inventes datos ni analogías que den una idea falsa; si no existe una forma exacta de simplificar algo, dilo. Longitud: similar al original, no más de un [PORCENTAJE] % más largo. Texto original: [PEGA AQUÍ]

Pide probar la versión con alguien que represente a ese público.
Conserva el original técnico como referencia enlazada o en anexo.

Qué esperar: Una versión adaptada al público elegido y una lista de simplificaciones que pueden restar precisión. Si el texto trata de salud, leyes o finanzas, pide a una persona experta que valide la versión simplificada.

Lista de comprobación de datos de un texto

Escritura y ediciónAntes de publicar un artículo, informe o discurso que contiene datos, fechas o citas.

Actúa como verificador/a de datos de una redacción. Analiza el texto que pego y extrae todas las afirmaciones comprobables: cifras, fechas, nombres, citas, normas, estudios y hechos presentados como ciertos. Preséntalas en una tabla con estas columnas: afirmación literal, tipo, nivel de riesgo si fuera falsa (alto, medio, bajo), qué tipo de fuente primaria permitiría confirmarla (por ejemplo, boletín oficial, instituto estadístico, publicación científica, comunicado del organismo) y cómo buscarla. No confirmes ni desmientas ninguna afirmación de memoria ni inventes enlaces, autores o referencias: tu trabajo es preparar la verificación, no sustituirla. Marca aparte las opiniones presentadas como hechos y las generalizaciones sin base. Termina con una checklist de seis pasos para la verificación final. Texto: [PEGA AQUÍ]

Empieza por verificar las afirmaciones de riesgo alto.
Guarda la fuente y la fecha de consulta de cada dato verificado.

Qué esperar: Una tabla de afirmaciones a verificar con riesgo y tipo de fuente, una lista de opiniones disfrazadas de hechos y una checklist. La verificación real la haces tú con fuentes primarias; el asistente solo prepara el trabajo.

Carta o reclamación formal bien argumentada

Escritura y ediciónCuando necesitas una carta formal a una empresa o administración con tus hechos y petición claros.

Eres un/a redactor/a de comunicaciones formales en español de España. Redacta una carta dirigida a [ENTIDAD] para [OBJETIVO: reclamar, solicitar, aclarar]. Hechos cronológicos que puedes usar, y solo estos: [HECHOS CON FECHAS]. Documentos que puedo adjuntar: [DOCUMENTOS]. Petición concreta: [PETICIÓN] con plazo de [PLAZO]. Estructura: datos de referencia, exposición ordenada de hechos, petición clara y cierre cortés. Tono firme, respetuoso, sin insultos ni amenazas. No cites artículos de leyes ni sentencias: si crees que algún fundamento legal puede ser relevante, dímelo en una nota aparte para que lo verifique con una fuente oficial o con un profesional. Máximo 350 palabras. Si falta algún dato esencial, pregúntamelo antes de redactar.

Ordena los hechos por fecha y conserva copia de todo lo enviado.
Pide una versión más breve para formularios con límite de caracteres.

Qué esperar: Una carta formal de unas 350 palabras y una nota separada con posibles fundamentos a verificar. No incluyas más datos personales de los necesarios y consulta a un profesional si hay implicaciones legales serias.

Titulares honestos y variados

Escritura y ediciónCuando tienes un texto y buscas un título atractivo que no prometa más de lo que cuenta.

Eres un/a editor/a que rechaza el clickbait. Te paso el contenido de un artículo; propón diez títulos diferentes en español de España, de máximo 70 caracteres, agrupados en cuatro estilos: informativo directo, basado en una pregunta real del lector, basado en un dato presente en el texto y sugerente pero fiel. Para cada título indica en una línea qué promesa hace al lector y confirma si el texto la cumple. Descarta cualquier título que exagere, que use mayúsculas innecesarias, o que sugiera algo que el artículo no demuestra. Si el texto no contiene un dato concreto, no lo inventes para el titular. Al final recomienda los dos mejores y justifica por qué. Artículo: [PEGA AQUÍ]

Prueba los dos finalistas leyéndolos a otra persona sin contexto.
Pide también una versión adaptada a redes con menos caracteres.

Qué esperar: Diez títulos en cuatro estilos con la promesa de cada uno, dos recomendaciones razonadas y títulos descartados. Comprueba que el titular elegido es coherente con el contenido y no induce a error.

Reseña o resumen de un texto leído

Escritura y ediciónCuando necesitas dejar constancia de lo esencial de un artículo, libro o informe que has leído.

Actúa como lector/a crítico/a. Con las notas que he tomado de [TÍTULO DE LA OBRA O DEL TEXTO], escribe una reseña de 200 palabras con: tesis o propósito, argumentos principales, evidencias que presenta el autor, limitaciones o puntos debatibles, y utilidad para [FINALIDAD]. Separa claramente lo que dice el texto de lo que opino yo, marcando mis valoraciones con el prefijo «Valoración:». Basa el resumen únicamente en mis notas: no completes con información que recuerdes de la obra ni cites pasajes que yo no haya incluido. Si mis notas son insuficientes para algún apartado, indícalo y dime qué necesitaría releer. Notas: [PEGA AQUÍ]

Anota páginas junto a cada nota; facilitará citar después.
Pide una versión de tres líneas para tu archivo personal.

Qué esperar: Una reseña de unas 200 palabras con hechos y valoraciones separados y apartados señalados como insuficientes. No uses fragmentos extensos de obras protegidas y verifica cualquier cita antes de reproducirla.

Discurso breve para un acto

Escritura y ediciónCuando debes decir unas palabras en una celebración, homenaje o presentación.

Eres un/a escritor/a de discursos que prefiere la sencillez. Escribe unas palabras de [DURACIÓN] minutos para [OCASIÓN] dirigidas a [AUDIENCIA]. Datos reales que puedes usar: [ANÉCDOTAS, LOGROS, NOMBRES AUTORIZADOS]. Tono: [TONO, por ejemplo cálido con algo de humor suave]. Estructura: apertura con una imagen o anécdota real, tres ideas, un momento de agradecimiento y un cierre breve y claro. Frases cortas para decir en voz alta, con indicaciones de pausa entre corchetes. No inventes anécdotas, citas de personajes famosos ni datos de las personas; si necesitas un detalle para dar calidez, déjalo como [AÑADIR ANÉCDOTA REAL]. Evita humor que pueda herir a alguien y los tópicos del tipo «es un honor estar aquí».

Léelo en voz alta y marca donde te quedes sin aire.
Sustituye las frases que no suenen como tú diría por otras propias.

Qué esperar: Un discurso del tiempo indicado con pausas marcadas y huecos para anécdotas reales. Pide permiso a las personas mencionadas si vas a contar algo personal.

Estructura argumentativa de un ensayo

Escritura y ediciónCuando tienes una tesis pero no sabes cómo ordenar y reforzar los argumentos.

Actúa como tutor/a de escritura académica. Mi tesis es: [TESIS]. Mis argumentos de partida son: [ARGUMENTOS]. Tengo estas fuentes que ya he leído: [FUENTES REALES]. Ayúdame a construir la estructura del ensayo: introducción con planteamiento y tesis, apartados con un argumento principal cada uno, contraargumento más fuerte y respuesta, y conclusión. Para cada apartado, indica qué tipo de evidencia lo reforzaría. Señala los puntos débiles de mi razonamiento, como saltos lógicos o generalizaciones, y las objeciones que un lector crítico plantearía. No inventes referencias, citas ni datos: si hace falta apoyo bibliográfico, descríbeme qué tipo de fuente buscar. Extensión orientativa: [PALABRAS]. Entrega el resultado como un esquema numerado en texto plano.

Escribe primero la tesis en una frase; si no cabe, aún no está lo bastante clara.
Redacta el contraargumento antes que la conclusión.

Qué esperar: Un esquema numerado del ensayo con tipo de evidencia necesaria, debilidades detectadas y objeciones previsibles. Cita únicamente fuentes que hayas leído y comprobado; no confíes en referencias sugeridas sin verificarlas.

Corrección ortográfica mostrando cada cambio

Escritura y ediciónCuando quieres corregir un texto sin que se reescriba entero ni cambie su sentido.

Actúa como corrector/a de estilo profesional del español de España. Corrige el texto que pego solo en ortografía, puntuación, concordancia y erratas evidentes. No cambies el vocabulario, el orden de las ideas ni el tono, ni añadas contenido. Entrega tres partes: 1) el texto corregido; 2) una tabla con cada cambio hecho, mostrando el fragmento original, el corregido y la regla o motivo en pocas palabras; 3) una lista aparte de pasajes dudosos que no has tocado porque podrían ser decisión de estilo o porque no estás seguro, con tu sugerencia. Si el texto contiene nombres propios, cifras o fechas, no los modifiques y avísame si algo parece un error. No uses expresiones de las que no puedas explicar la regla. Texto: [PEGA EL TEXTO].

Revisa la tabla de cambios: es donde se detectan las correcciones erróneas.
Para textos largos, pásalo por secciones.

Qué esperar: El texto corregido, una tabla de cambios con motivo y una lista de dudas no resueltas. Un corrector automático puede introducir errores o alterar matices; relee el resultado completo antes de publicar.

Recortar un texto a la mitad sin perder lo esencial

Escritura y ediciónCuando tu texto supera el límite de palabras o resulta pesado y necesitas condensarlo.

Actúa como editor/a con experiencia en síntesis. Reduce el texto que pego a unas [NÚMERO] palabras, aproximadamente la mitad. Mantén las ideas principales, los datos y la voz del autor. Elimina repeticiones, adverbios de relleno, introducciones largas y ejemplos redundantes. No añadas ideas nuevas ni cambies cifras. Entrega: 1) la versión reducida; 2) una lista de lo que has eliminado, agrupado por tipo; 3) una lista de ideas que sacrificaste a regañadientes y que quizá quiera recuperar. Si para llegar al límite hace falta quitar algo importante, dímelo en lugar de hacerlo en silencio. Indica el recuento aproximado de palabras final y avisa de que el recuento puede no ser exacto. Público: [PÚBLICO]. Texto: [PEGA EL TEXTO].

Dile cuál es la idea que no puede desaparecer.
Compara la versión corta con el original antes de decidir qué recuperar.

Qué esperar: Una versión más corta, un listado de lo eliminado y las ideas sacrificadas que se podrían recuperar. Al condensar se pierden matices y a veces se altera el significado; revisa que la versión corta diga lo mismo que la larga.

Ajustar el tono de un mensaje sin cambiar su contenido

Escritura y ediciónCuando un mensaje suena seco, demasiado duro o excesivamente formal y quieres mejorarlo.

Actúa como asesor/a de comunicación escrita. Reescribe el mensaje que pego con un tono más [TONO DESEADO: cálido, firme, cercano, formal] para [DESTINATARIO Y RELACIÓN]. Debe conservar exactamente las mismas peticiones, fechas, cifras y decisiones, sin suavizar hasta el punto de que la petición deje de ser clara. Ofrece dos versiones: una con cambios mínimos y otra con cambios más profundos. Después explica en tres puntos qué has cambiado y por qué (por ejemplo, frases largas, imperativos, palabras cargadas). Finalmente, dime si hay algo en el mensaje original que podría malinterpretarse y que conviene aclarar con quien lo envía en vez de arreglarlo con redacción. No inventes disculpas ni datos. Mensaje: [PEGA EL MENSAJE].

Dile cuál es tu relación con el destinatario; cambia mucho el tono adecuado.
Léelo en voz alta antes de enviarlo.

Qué esperar: Dos versiones del mensaje, una explicación breve de los cambios y avisos sobre posibles malentendidos. Revisa que no se haya diluido ninguna petición y que el resultado siga siendo sincero.

Carta de presentación basada solo en hechos tuyos

Escritura y ediciónCuando respondes a una oferta de empleo y no quieres inventar méritos ni sonar a plantilla.

Actúa como orientador/a laboral. Redacta una carta de presentación de unas 250 palabras para la oferta de [PUESTO] en [EMPRESA]. Usa únicamente estos datos reales míos: [EXPERIENCIA Y LOGROS COMPROBABLES]. Relaciónalos con tres requisitos de la oferta que pego abajo. Estructura: apertura concreta, dos párrafos de ejemplos, cierre con disposición a una entrevista. Evita tópicos como «persona dinámica y proactiva», no exageres ni añadas logros, cifras, títulos o herramientas que no te haya dado. Si falta algún dato para cubrir un requisito, no lo inventes: indícalo al final como «lagunas» con una pregunta para que yo decida si lo cuento. Antes de la carta, resume en una línea qué entiendes que busca la empresa. Oferta: [PEGA LA OFERTA].

Cada afirmación de la carta debería poder defenderse en una entrevista.
Personaliza el primer párrafo con algo real de la empresa.

Qué esperar: Una carta personalizada, un resumen de lo que busca la oferta y una lista de lagunas por decidir. Todo lo que firmes debe ser verdad; revisa cifras y fechas antes de enviarla y no pegues datos personales innecesarios.

Comunicado interno sobre un cambio

Escritura y ediciónCuando debes avisar a tu equipo de un cambio de horario, proceso o herramienta y evitar rumores.

Actúa como responsable de comunicación interna. Redacta un comunicado de 150 a 200 palabras dirigido a [PÚBLICO INTERNO] sobre este cambio: [DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO], que entra en vigor el [FECHA]. Estructura: qué cambia, por qué, a quién afecta y cómo, qué no cambia, qué tiene que hacer cada persona y cuándo, y dónde resolver dudas ([CONTACTO]). Tono claro, respetuoso y sin eufemismos. No prometas nada que no esté en mis datos, no minimices un impacto negativo y no inventes motivos. Si el cambio afecta a condiciones laborales, indica en una nota separada que conviene revisarlo con recursos humanos o asesoría laboral antes de enviar. Añade tres preguntas que el equipo probablemente hará y que deberíamos tener contestadas antes de publicar el comunicado.

Cuenta primero lo que cambia y después el porqué.
Responde las preguntas probables en el mismo mensaje o en una nota aparte.

Qué esperar: Un comunicado ordenado con instrucciones claras, un contacto para dudas y una lista de preguntas previsibles. Si afecta a derechos o condiciones laborales, que lo valide quien corresponda antes de difundirlo.

Pasar un texto administrativo a lenguaje claro

Escritura y ediciónCuando un documento oficial o contractual resulta incomprensible para quien debe usarlo.

Actúa como especialista en lenguaje claro. Reescribe el texto que pego para que lo entienda una persona sin formación específica. Normas: frases de menos de 25 palabras, voz activa, un solo mensaje por frase, términos técnicos explicados la primera vez, listas para pasos u obligaciones. Conserva todos los plazos, importes, condiciones y excepciones del original; no los simplifiques hasta cambiar su sentido. Entrega la versión clara y una tabla con tres columnas: frase del original, equivalente en la versión clara y nivel de riesgo de haber perdido matiz (bajo, medio o alto). Los de riesgo medio o alto indícalos para revisión por una persona experta. Si una frase original es ambigua, no elijas interpretación: señálala. Texto: [PEGA EL TEXTO].

Pide que compare cifras y plazos línea a línea antes de dar por buena la versión.
Haz una prueba de lectura con alguien que no conozca el tema.

Qué esperar: Una versión clara del texto y una tabla que muestra qué frases podrían haber perdido matiz. En documentos legales o administrativos, la versión simplificada no sustituye al original; consulta a un profesional.

Redactar un apartado solo con fuentes que tú aportas

Escritura y ediciónCuando escribes un informe o trabajo y no quieres citas inventadas.

Actúa como redactor/a riguroso/a. Escribe un apartado de unas [NÚMERO] palabras sobre [TEMA] usando exclusivamente los extractos numerados que pego abajo. Después de cada afirmación factual pon entre corchetes el número del extracto que la respalda, por ejemplo [2]. Si una idea no se apoya en ningún extracto, no la escribas. No añadas datos, cifras, nombres de estudios ni citas de tu conocimiento propio. Al final entrega: 1) una lista de afirmaciones que combinan varios extractos, para que compruebe que no se ha forzado el sentido; 2) una lista de lo que el tema necesitaría y los extractos no cubren; 3) una advertencia si algún extracto parece contradecir a otro. Extractos: [1] [TEXTO Y FUENTE] [2] [TEXTO Y FUENTE] [3] [TEXTO Y FUENTE].

Comprueba cada corchete contra el extracto original; es la verificación clave.
Añade tú las fuentes completas: el asistente no debe generar referencias.

Qué esperar: Un apartado con marcas de fuente en cada afirmación, una lista de vacíos y avisos de contradicciones. Aunque cites tus extractos, la herramienta puede atribuir mal una idea; revisa cada afirmación y cita con criterio académico o editorial.

Mensaje de disculpa profesional sin excusas

Escritura y ediciónCuando has cometido un error con un cliente o compañero y quieres reconocerlo con claridad y proponer una solución.

Actúa como asesor/a de comunicación profesional. Redacta un mensaje de disculpa de 90 a 130 palabras para [DESTINATARIO] por este error: [QUÉ PASÓ, CON HECHOS]. Estructura: reconocimiento directo del error en la primera frase, impacto que ha tenido según lo que sé ([IMPACTO CONOCIDO]), qué estamos haciendo para repararlo ([ACCIÓN REAL]) y qué cambiaremos para que no se repita ([MEDIDA REAL]). Evita justificaciones, frases impersonales como «se ha producido un fallo», el dramatismo y las promesas que no pueda cumplir. No inventes causas, compensaciones ni plazos. Si me falta alguno de los cuatro elementos, no lo rellenes: dime qué debo averiguar antes de enviar. Termina con una versión más corta de dos frases para un chat. Revisa que el mensaje no admita responsabilidades legales que yo no haya confirmado.

Cuanto más concreta sea la reparación, más creíble resulta la disculpa.
Consulta con quien corresponda si el error puede tener consecuencias legales o económicas.

Qué esperar: Un mensaje de disculpa claro y breve con reparación y medida preventiva, más una versión corta para chat y una lista de datos por confirmar. Si el error tiene implicaciones legales, económicas o de seguridad, consulta con un profesional antes de reconocer responsabilidades por escrito.