Preguntas que guían el módulo
No empieces por la herramienta
- ¿Qué objetivo y variable justifica cada pregunta?
- ¿La persona puede responder desde su experiencia?
- ¿Qué aprenderé del pretest antes de lanzar la encuesta?
Aprenderás a
Trabajar con criterio
- Evitar preguntas dobles, dirigidas, vagas o difíciles de recordar.
- Definir periodo de referencia y opciones que no se solapen.
- No atribuir representatividad ni margen de error sin diseño que lo justifique.
Práctica guiada
Hazlo en 15 minutos
Revisa cinco preguntas existentes. Señala cuál mezcla dos ideas, cuál carece de periodo y cuál necesita “no sabe” o “no aplica”.
Regla: si una afirmación no tiene fuente, registro o prueba, sigue siendo una hipótesis.
Plantilla adaptable
Pruébalo con tus propios datos
Necesitamos medir [variables] en [población y periodo] para responder [pregunta]. El reclutamiento previsto es [método] y las limitaciones son [límites]. Diseña un cuestionario breve. Para cada pregunta indica variable, redacción, opciones, periodo y uso previsto. Propón un pretest. Separa conducta, valoración e intención y no generes resultados ficticios.
Sustituye los campos entre corchetes. Revisa permisos, fuentes y datos personales antes de compartir información.